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    公司为员工缴纳五险一金，除国家规定的公休假日及婚假、产假、带薪年假之外，还想有每月带薪病假和事假，同时为员工提供午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、生日补贴、不定期的提供免费茶点和水果，处处方便员工的工作和生活。
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